「技術・知識・人間力」
施術家の実力の指標となる「ランクアップ制度」
ゼロ（未経験）から、プロになるまでの技術習得ステップを明確にするランクアップ制度。自身の強みと弱みを正確に認識し、的確な成長をスピーディに実現します。
これ以外にも、あなたの成長を強力にバックアップする仕組みがたくさんあります。
それらを紹介します。
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❶研修制度
・ゼロから学べる基礎研修
・トレーニングセンターでの集中学習
・仲間と学べる教育カリキュラム -
❷フォローアップ
・国際認証に基づいた
トレーニングセンターを完備
・教育修了後、資格認証を授与(IHTA)
・自分の強みを極める研修制度
・充実した1on1及びメンタリング制度 -
❸成長実感
・年収1千万円をめざせる報酬制度
・えらべる働き方(地域限定・時短など)
・成長を実感できるランク制度 -
❹自己実現
・プロスポーツトレーナーへの道
・社内最高勲章「匠の技」コンテスト
・世界で活躍するグローバルトレーナーへの道
・のれん分けによる独立サポート
・社会貢献活動への参画(SDGs)
年収例
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POINT.1
一生分の“ありがとう”を頂ける
「人を元気にする」仕事です病気など身体を壊す前に施術を行ない、健康を促進させる「予防医学」の考えに基づいた施術を行っているファクトリージャパン。
受けたお客様の満足度は97%以上。多くのお客様はリピーターとなって頂き、また自分を指名してくれます。目の前でお客様に「ありがとう」と言われたり、笑顔になっていただけたり、健康になっていく姿が見える。ファクトリージャパンの整体師のお仕事は、
「人を幸せにできる」仕事です。
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POINT.2
未経験からのスタートが80%以上
研修制度のカリキュラムに
絶対の自信があります入社後の1ヶ月間は、まるまる研修期間。最初の約2週間は、カラダの構造を勉強。基本となる“揉み技術” から身につけ、“身体の重心を利用する”といったコツも掴みましょう。リフレクソロジーや接客マナーなど、スキルの幅を広げます。その後店舗へ配属、3ヶ月を目安に、一通りの仕事ができるように研修を重ねていきます。研修は同期と一緒に受けるので、同期同士のつながりはとても安心できるものがあります。手厚い研修制度があるため、業界未経験からスタートした先輩が多く活躍しています。
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POINT.3
多彩なキャリアステップ制度
貴方の夢を応援します当社には、一人一人の「やりたい」という想いを止める人はいません。「身近な人の怪我や病気に遭遇して、カラダのケアしてあげたい」「手に職をつけたい」「長くは働ける職場で働きたい」「トレーナーとしてアスリートを支援したい」 「成長産業でグローバルに活躍したい」「独立して自分の店舗を持ちたい」など、貴方の夢を聞かせてください。貴方が理想とするキャリアを築いてください。
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POINT.4
日々の仕事が社会貢献につながる
お客様の健康や予防の取り組みを進めることは、人生を豊かにし、社会全体の健康や福祉につながります。施術家の活躍そのものがSDGｓ（持続可能な開発目標）の推進となります。(持続可能な開発目標)の推進となります。
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❶スポーツトレーナーってどんな仕事？
❶スポーツトレーナーってどんな仕事？
FJGでは、現在65名（※2024年7月1日現在）が「KA·RA·DA Experts for sports」（FJGスポーツトレーナーの呼称）のメンバーとして活躍しています。FJGスポーツトレーナーの仕事は、選手がベストな力を発揮できるように、ドクターと連携して選手の心身状態を把握し、バランスを整えること。変化の激しい選手の心理状態を把握するのも重要な役目から、常に自分の感情をコントロールし、冷静に気を配る必要があります。トップアスリートに選ばれている理由は、技術力だけではなく、選手たちと真摯に向き合う姿勢が、選手たちの心を掴んでいるからです。選手が試合で本来の力を発揮できるよう、縁の下の力持ちとして活躍しています。
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❷なぜ、ファクトリージャパンの
スポーツトレーナーが選ばれるのか？
❷なぜ、ファクトリージャパンの
スポーツトレーナーが選ばれるのか？数多くのアスリート、エンターテイナーたちを支える私達のスポーツトレーナー派遣は、なぜ選ばれ続けるのか？
”高い技術力”も評価を受けている面もあるのはもちろんのこと、”人間力”も大きな評価ポイントとなっています。弊社では技術力を高める研修プログラムも充実していますが、人としての成熟、ホスピタリティマインドの醸成も力を入れているのが弊社の成長プログラムの特長です。 -
❸ 実際の活躍シーン１
❸ 実際の活躍シーン１
スポーツトレーナー派遣
技術力だけではなく、真摯に選手に向き合う姿勢が、アスリートの心を掴んでいます。フィジカルだけではなく、メンタルのサポートも行うなど、縁の下の力持ちとして活躍しています。
派遣領域
- 大学チーム帯同（県大会、全国大会等）
- スポーツジム、トレーナーカレッジへの講師派遣
- プロスポーツチーム帯同（国内大会、世界大会等）
- 外部企業向け講習会へ講師派遣 …等
- 企業チーム帯同（国内大会、世界大会等）
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❹ 実際の活躍シーン２
❹ 実際の活躍シーン２
アスリートサポート
スポーツトレーナーの仕事は、選手がベストな力を発揮できるように、ドクターと連携して選手の心身状態を把握し、バランスを整えること。変化の激しい選手の心理状態を把握し、常に自分の感情をコントロールしながら冷静なサポートに努めています。
派遣領域
フェンシング、ブレイキン（ブレイクダンス）、ダンス、サッカー、ビーチサッカー、バスケットボール、ラクロス、ラグビー、トライアスロン、レーシングドライバー、バレーボール、ビーチバレー、サイクルレーシング、プロボクサー、プロスキーなどの各種領域のアスリート選手とサポート契約を結び、日々のトレーニングサポートや国内大会、世界大会へ帯同しています。
FJG技術顧問
清水 忍さん
株式会社インストラクションズ代表 ストレングスコーチ
トレーニングジム「IPF」ヘッドトレーナー
King of the Hill (K.O.H)プログラムアドバイザー
一般社団法人国際ホリスティックセラピー協会アドバイザー
メジャーリーガー菊池雄星投手をはじめ、多くのプロ野球選手やプロアスリートのトレーニングを指導してきた実力派トレーナー。
パフォーマンス向上を目指した身体づくりをサポートし、実践的なスポーツ・医療系専門学校で数千人ものトレーナーを育成してきた実績を誇ります。また、糖尿病患者会など、内科疾患を持つ方々への運動指導にも精通し、指導者の能力は「知識」「技能」に加え、「説明力」と「動機づけの高さ」が重要と考え「清水塾」を主宰し、多くの指導者を育成。
雑誌「Tarzan」の監修やメディア出演のほか、著書に『ロジカル筋トレ』やベストセラー『ロジカルダイエット』（幻冬舎）などがあり、数多くの書籍を出版2024年12月、ファクトリージャパングループの技術顧問に就任。FJGの店長向け研修などを経て、トレーナーとしての豊富な現場経験と知見をもとに顧問としてセミナー講師・技術アドバイスをいただいております。
FJG技術顧問
清水 忍さん
〇保有資格
- 健康運動指導士（厚生労働大臣認定）
- ACSM-HFS（アメリカスポーツ医学会 運動生理学者）
- NESTA-PFT（全米エクササイズ＆スポーツトレーナーズ協会 認定パーソナルトレーナー）
〇活動内容・経歴
【 所属 】
- 株式会社 インストラクションズ 代表
- トレーニングジム「IPF」ヘッドトレーナー
- 一般社団法人 国際ホリスティックセラピー協会 アドバイザー
- ＮＥＳＴＡ ＪＡＰＡＮ エリアマネージャー
【 教育部門 】
- 「横浜リゾート＆スポーツ専門学校」非常勤講師
- 「ヒューマンアカデミー東京校」非常勤講師
- 「東京療術学院」非常勤講師
ベーシック研修の後には、より高い技術を身につけるためのスペシャリスト研修に入ります。
中にはプロスポーツの第一線で活躍する技術顧問からの特別講座など、
教育サポートは永続的に続きます。
多彩な未来へ、自分らしくキャリアを描ける。
カラダファクトリーでは、施術家として専門性を高める道はもちろん、企業としての規模や成長基盤を活かし、本社管理部門や教育、海外、独立など多彩なキャリアルートをご用意しています。
さらに、特徴的なのは“二刀流（２WAY CAREER）”の仕組みは、２WAY CAREERで広く、深く成長できる環境もあります。現場で施術を行いながら、トレーナー・講師・マネジメントなど、複数の役割を兼ねた働き方が実現可能です。
以下に代表的な7つのキャリアパスをご紹介します。
CASE1:
スポーツトレーナーとの2刀流
FJGの大きな強みである、社員雇用を維持しつつスポーツトレーナーになれるルートで、施術家とスポーツトレーナーの二刀流 (2WAY CAREER)
施術家→1年以上勤務＋PT1以上のランク＋面談で合格すれば、スポーツトレーナーチーム=KARADA FOR エキスパートに加入でき、アスリートやエンターテイナーのサポートが出来る(日本代表選手のサポートから、世界で広く活躍するダンサー、実業団チームでプレーするアスリート、学校の部活で鍛錬を重ねている選手たちなど、様々な種類のスポーツや選手をサポートできます。
CASE2:
インストラクター（講師）との2刀流
KARADAファクトリーは、IHTAの認定サロンでもあり、サロン勤務5年以上＋講師としての講座＋テスト合格で、IHTAの認定講師になれる(資格発行できる講師)。この認定講師になれれば、サロンの空いているベッドを利用して、一般のお客様にセラピスト講座を行える事ができる。一般のお客様は講義料を支払って講義を受けるが、その講義料の一部を講師に還元する。そんなインストラクター(講師)と施術家の二刀流(2WAY CAREER)も可能。ここはFJGならでは！
あなたが今感じている「誰かの役に立ちたい」「やりがいのある仕事がしたい」という想い。
それこそが、カラダファクトリーで活躍できる第一歩です。こんな気持ちにひとつでも当てはまったら、ぜひこの仕事を知ってみてください。
【“こんな想い”チェックリスト】
3つ以上当てはまったら、あなたはきっとこの仕事に向いています！
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選手の為に
2019年新卒入社
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アップルスポーツカレッジ 卒業
2019年新卒入社
アップルスポーツカレッジ 卒業
カラダファクトリー晴海トリトン店入社のきっかけは何ですか?
学生時代にスポーツの専門学校でストレッチやリハビリについて学び、現場でのトレーナー実習を経験した時に人の身体に触れることが楽しいと感じました。ここでは整体だけではなくトレーナー活動も行っており、施術家としてもトレーナーとしても成長していけると思い入社を決めました！
スポーツ事業部ではどんなことをしているんですか？
現在は女子サッカー、レスリング、フェンシングなどの選手に帯同し、大会や遠征先で身体のケアやサポートをしています！月に一回トレーナーの勉強会もあるので、技術だけでなく座学で知識を深めることにも力を入れています。
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今後のビジョンはありますか？
プロチームに関わることができるプロトレーナーになりたいです！トレーナーとして現場に出たときに身体のケアではなく、スポーツ選手に指導ができるようにもなりたいので、アスレティックトレーナーの資格取得も視野に入れています。自分がサッカーをしていた時によく怪我をしていたので、怪我でプレーができなくなってしまう選手を一人でも減らしたいです。
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更なる高みを目指して
2016年新卒入社
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東洋学園大学 卒業
2016年新卒入社
東洋学園大学 卒業
カラダファクトリーアリオ西新井店入社のきっかけは何ですか?
学生時代に野球部に所属していましたが、肩の怪我をしてしまい身体のメンテナンスをすることに興味を持ち始めました。また、スポーツについて大学で学んでいたのと、当時自分自身もカラダファクトリーに通い、心身のケアをしてもらっていたのもあり、入社を決めました。
今、力を入れていることは？
今は資格取得に力を入れています。昼間は店舗で整体師としてお客様の施術を行い、夜は学校へ行き鍼灸師の資格取得のための勉強をしています。
福利厚生で資格取得支援制度というものがあるので、学費サポートとして補助金が出ますし、働きながら資格取得を目指せる素晴らしい環境です！
現在、鍼ができる店舗が銀座の１店舗なので、いつか２店舗目ができたらそこで働きたいと考えています閉じる
今後のビジョンはありますか？
まずは、しっかりと技術を磨いていきたいです！鍼灸師の資格取得後には、カラダファクトリーで整体の技術だけでなく鍼を使った施術で多くのお客様を健康へ導きたいです。また、ここでは店舗経営やマネジメントといった面も学ぶことができるので、ゆくゆくは独立をしたいと考えています。
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小さな幸せに出会える
2020年新卒入社
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名古屋リゾート＆スポーツ専門学校 卒業
2020年新卒入社
名古屋リゾート＆スポーツ専門学校 卒業
カラダファクトリー上野マルイ店現在の職務内容、仕事内容を出来るだけ詳しく教えて下さい。?
施術、カルテ出し戻し、開店閉店作業、電話対応、受付、お会計、などお客様が来店されてからお帰りになるまでの準備と実際の対応や接客を行っております。その中でも私はカルテの管理の責任者を任されており、営業前と営業後にカルテの管理を率先して行い、紛失などがないよう徹底しています。一人一人そういった役割があるので考えれば考えた分、役割があるため、飽きることはありません。
入社して良かった点を教えてください。
今までの私は人に相談することが苦手でしたが、優しくて頼れる先輩や同期に出会えたことで心置きなく頼ることができるようになりました。出会うことができて、とても嬉しく思います。また、いろいろな人と関わることで人間として学べることが多く、成長できるところもいい点です。
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これから入社する学生へ伝えたいことを教えてください。
誰かの役に立ちたい、人助けがしたいと思っている方にはぴったりの仕事だと思います。忙しいことが多く、体力的にも精神的にも大変なこともありますが、それ以上に楽しいことや嬉しいことがあり、小さな幸せにたくさん出会うことのできる仕事だと思います。自分の直感を信じてください。出会うことができたら、一緒に楽しく働きましょう。
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幸せ与え、もらえる職業
2017年新卒入社
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福岡リゾート＆スポーツ専門学校 卒業
2017年新卒入社
福岡リゾート＆スポーツ専門学校 卒業
カラダファクトリーパルコヤ上野店 店長現在の職務内容、仕事内容を出来るだけ詳しく教えて下さい。
現在は店長とスポーツトレーナーを兼任しています。仕事内容としては施術、店舗運営やサロンスタッフの育成をしています。学生スポーツを対象とし選手のケア、ケガからの復帰までのリハビリ、テーピングなどが主になります。施術ではお客様の1日の数十分という限られた時間の中でお客様にとって1日のイチバンの出来事になれるような想いで施術をしています。またお客様だけでなく毎日一緒に働いているスタッフ全員のスキルアップはもちろん、『お仕事が楽しい』『ここに配属されて良かった』と思ってもらえるようスタッフ一人ひとりと向き合っています。
仕事のやりがい、醍醐味等を出来るだけ詳しく教えてください。
お客様、選手のカラダの“変化”とともに自身の“成長”を実感できます。改善に向かうお客様、選手のカラダと自分のスキルがアップしていく過程が楽しく、お客様からの『西川先生はいついるの？』や選手からの『西川さん聞いてください！』『西川さんが来る日が楽しみ』の言葉が私のモチベーションです。そして、どんな要望にも応える私の姿勢をキラキラ楽しそうにに見えるよと人に言ってもらえることが私の仕事の醍醐味です。
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これから入社する学生へ伝えたいことを教えてください。
「しあわせ」を与え、「しあわせ」をもらえる職業です。
気づけば毎日がしあわせになれます。一緒にしあわせになりましょう。 -
「人のために」を
考えた分だけ2017年新卒入社
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九州共立大学 卒業
2017年新卒入社
九州共立大学 卒業
カラダファクトリーイオンモール川口店
店長／メイントレーナー入社のきっかけ、現在の役職・部署で働こうと思った（目指そうと思った）きっかけを詳しく教えてください。
私は小学２年生から大学４年生まで、サッカーをやっていました。当時はサッカーに没頭していたため、漠然とスポーツに携わる仕事がしたいと考えて大学はスポーツ学部に進学しました。私が進学した大学のサッカー部にはトレーナーがおらず、怪我した選手の対処やリハビリは最低限しかできない環境でした。スポーツトレーナーがいれば怪我した選手のケアがしっかりでき、復帰を早めることもできたのでは・・・と思い、スポーツトレーナーに興味を持ちました。怪我をした選手や伸び悩む選手と一緒になって競技レベルを上げていけるスポーツトレーナーを目指そうと考えたのが入社のきっかけです。
現在の職務内容、仕事内容を出来るだけ詳しく教えて下さい。
現在はカラダファクトリー武蔵浦和店で整体師として日々お客様のお身体を施術しています。骨格調整や筋肉調整に関する勉強や技術練習なども、仕事をしながら行っています。店舗での仕事とスポーツトレーナーとして女子サッカーチームに帯同し怪我や身体のケア、フィジカルトレーニングを指導しています。
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仕事のやりがい、醍醐味等を出来るだけ詳しく教えてください。
私の仕事のやりがいは、頑張った分だけ実力がつき、自分の施術がお客様を笑顔にできることや、お客様から様々なお声をいただけることが結果として見聞きできるということです。また、スポーツトレーナーとして選手に頼ってもらえることや、選手が楽しみながら一生懸命トレーニングをしている姿が見れるのも醍醐味です！！
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出産・育児休暇制度
育休取得率は100%。産休・育休前後でフォローアップ面談や、時短勤務等が可能。
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女性の働き方推進サポート
条件を満たした女性社員には、「産後ギフトBOX」や、「低用量ピルの処方費用の補助」を提供。
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副業OK（規定あり）
申請制にて副業OKとしております。様々な経験を自身の成長に！
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髪色自由（規定あり）
研修時以外、髪色は自由としています。自分らしく成長できる環境でもあります。
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働きながら資格支援制度
セラピスト・スポーツトレーナーコース、柔道整復師・鍼灸師コースがあります。どちらもFJGで勤務しながら資格取得が出来る、資格取得支援がある制度です。
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社員割引制度
誕生日月に無料施術プレゼント、サロン施術50%オフや、その他物販20%オフなど、割引制度を複数保有。
本項の内容は、直営サロンのみの内容となります。
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Q1；
昇給基準を教えてください
A 社歴や上司からの人事考課ではなく、APバランスを始め、お客様のご期待以上の価値ある施術を提供し、評価をいただくことが最大の昇給基準となります。月収例（リンク）にもあるように、指名インセンティブや施術インセンティブが重要な部分となります。ぜひお客様に寄り添った施術提供に集中してください。 -
Q2；
休日と勤務時間について教えて下さい。
A 休日は、月9日休（2月は8日休）＋年末年始休3日で、年間休日は110日となっています。1ヶ月の平均残業時間は概ね10時間です。 -
Q3；
配属先はどのように決まるのでしょうか？
A 原則自宅から45～60分圏内のサロンに配属となります。会社から一方的に遠方への勤務を命じることはありません。Uターン、Iターンなどの引っ越し前提で勤務希望の方はお申込み時や選考時にお知らせください。 -
Q4；
本当に未経験からでも、始められるのでしょうか？
A 入社してくる方の90％以上の方は、未経験からの入社です。そんな未経験の方のために作り上げられ、創業以来、脈々とUPデートを続けている研修が弊社の大きな特長です。そして、未経験からスポーツトレーナーを目指せる環境も整えられています。 -
Q5；
研修中のテキストなど、自己負担となる費用はあるでしょうか？
A 研修で使用するテキストなどで自己負担していただくものはありません。また研修所に通う交通費も会社負担となります。あとから研修費用を請求することもありません。研修所の遠方から通われる方は、社宅のご用意もあります。
- 募集職種
- ■施術家・トレーナー
健康の促進と予防を理念とし、約10種類以上ある手技の中から、お客様に寄り添いながらカスタマイズ。根本的な体質改善、健康回復のサポートを行います。
また豊富な手技と経験で世界を舞台に活躍するアスリートから、学校部活のサポートなどスポーツを愛する方々のサポートも幅広く行います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国の直営サロン各店
※配属サロンは、原則自宅から45分圏内のサロンとなります。
勤務地の詳細はこちら https://salon.karada39.com/
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9:30~21:30のシフト制
※店舗営業時間に準ずる
- 給与
- 月給224,000円~
・固定給+ 指名インセンティブ+ 業績インセンティブ
・研修期間中(約1ヵ月)同額支給、通勤交通費支給(上限3万円/月)
・各種社会保険完備
・家族手当有（配偶者：月7,000円、子ども：月3,000円／人）
・他、ベネフィットワン福利厚生サービス、サロン施術50% OFF(本人・家族)、その他物販20% OFF、等
- 年収モデル
- 【年収例】
年収923万円/32歳（入社8年・店長）
年収725万円/36歳（入社12年・整体セラピスト・スポーツトレーナー・店長）
年収455万円/25歳（入社3年・整体セラピスト）
年収362万円/24歳（入社2年・整体セラピスト・スポーツトレーナー）
- 休日休暇
- 月9日休（2月は8日休）＋年末年始休3日（年間休日：110日）
年次有給休暇
出産・育児休暇制度
永年勤続休暇
時短社員制度
慶弔休暇
年末年始休暇、等
- 福利厚生
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・選べる勤務エリア=地域限定社員制度
(北海道限定社員、青森限定社員、関東限定社員、
東海限定社員、関西限定社員、福岡限定社員、全国社員)
・交通費支給(上限月3万円)
・各種社会保険完備
・家族手当有（配偶者：月7,000円、子ども：月3,000円／人）
・指名インセンティブ/業績インセンティブ
・役職手当
・出産・育児休暇制度
・永年勤続休暇
・社員割引制度
∟サロン施術50%オフ(本人・家族)、その他物販20%オフ!
・ベネフィットワン制度
・のれん分け制度(独立支援)・感動創出休暇
・誕生月に無料施術チケットプレゼント
・産後BOXプレゼント
・キャリアアップ制度
・副業OK（規定あり）
・表彰制度(年1回:匠の技コンテスト)
・低用量ピル費用会社負担
・時短社員制度
・転居サポート制度
・制服貸与
・社内部活動
- 研修制度
- 入社後は約1か月間を通して基本を習得する研修をご用意しています。同期同士と切磋琢磨できる環境で、仲間との絆も深まります。
またFJGマインドを学ぶ7スピリッツ研修、OJT研修、各種技術講習、ランクアップ研修、フォローアップ研修、店長候補研修など、配属後も レベルに応じてきめ細かい研修を随時実施いたします。
応募方法はこちら
下記の応募ページ、またはLINE でのエントリーが可能です！
＜面接参加者には、無料施術体験チケットをプレゼント＞
＜面接回数＝1回です＞
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