産休・育休制度はもちろんのこと、産休に入る前には本社の女性メンバーと面談があります（オンライン面談、電話面談、直接面談と希望や状況により様々な形式を用意しています）。「いつ頃から産休に入るのがよい？」「どんな手続が必要？」「復帰するときにはどこに連絡すれば良い？」の説明や、経験豊富なメンバーからのリアルなアドバイスなど・・・初めての方で不安もある方はこの面談で相談してみてくださいね。復帰時の時短勤務制度や、整体スキル思い出し研修もあります。
3年、5年、7年、10年と長く貢献してくださったメンバーに対して、感謝の意を込めて「永年勤続休日」を創設しました。従業員の満足度が低いと、お客様にいいサービスは提供できません。長期旅行や、家族サービス、自己啓発、趣味に没頭などなど、たっぷりリフレッシュしてください！
仕事終わりに施術を受けに行ったり、ファミリーカードは家族も割引を受けられるので両親に渡しています!
ベネフィット・ステーションでは、全国47都道府県で使える140万件以上の福利厚生サービスをご用意しています。
本人だけでなく家族全員が使える優待や割引で、従業員のみなさんのプライベートが充実。
お家時間に活用できるサービスや、利用促進のためのポイント付与なども取り揃えているため、ワークライフバランスの実現に寄与します。
会社が契約している「ワーススタイルホーム」を利用して物件を探すことができます！
YMCメディカルトレーナーズスクールの受講が特別価格で受講できます。
横浜に小さな整体院を開業したのが当社のスタートなのですが、その時から300店を超える店舗を展開する現在に至るまで、全く変わらないことがあります。それは「お客様の困っていることを改善したい」という想いです。
私たちはただの整体師ではありません。お客様のカラダと心をケアするスペシャリストなのです。私は全社員にいつも「白衣を着たエンターテイナーであれ」と言っています。お客様はカラダや心に持った悩みを解決したいから当店にいらっしゃるのに、私たちが下を向いていたらどうでしょう。あなたがお客様なら満足できますか？
皆さんには、技術だけではなく人としても成長したいという気持ちで、仕事と向き合って欲しいと思います。
代表取締役社長 小牧めぐみ
